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人事の課題を解決!

採用 のプロ に
お任せください

Circloss Circloss

サービスの特徴 サービスの特徴

ベンチャー・成長企業向けの「月額制の採用チーム」です。
設計から運用・改善までほぼすべての業務を代行できます。

01

設計

  • 要件定義、ペルソナ設定

  • 募集媒体の選定

  • 訴求ポイントの洗い出し

  • 募集文・スカウトの作成

  • 構築

  • スカウト送信、スケジュール提案

設計
02

実行

  • 書類選考

  • 日程調整

  • 応募者からの問い合わせ対応

  • スカウト対象者選定と送付

  • エージェントマネジメント

実行
03

振り返り・改善

  • オンライン定例MTG

  • 改善策の提案

  • 募集文・スカウト文リライト

  • 数値分析

  • ターゲット見直し

振り返り・改善

こんな課題はありませんか?

  • 課題1

    ダイレクトリクルーティングを強化したいが、うまく運用できていない

  • 課題2

    急に上がった採用目標に対して、採用メンバーが足りていない

  • 課題3

    採用担当者がおらず、社長・役員が採用をしている

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Circlossにできること Circlossにできること

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最短1週間で経験豊富な採用チームが採用業務を代行しますので、マネジメントや育成に時間を取られず採用活動を進められます。

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採用担当者様が不在でも、設計から運用・改善まで全てのご支援が可能です。あらゆる採用に関するのノウハウを持ってサポートいたします。

背景 背景
Flow

導入までの流れ

最短1週間
人事課題を支援できます!

  • step-1

    無料採用相談

    オンラインでの
    お打ち合わせ

  • 矢印
  • step-2

    契約前ミーティング

    ご依頼内容やサービス
    範囲のすり合わせ

  • 矢印
  • step-3

    契約締結

    クラウドサインで
    締結可能

  • 矢印
  • step-4

    ご支援開始

  • 矢印
  • step-5

    契約後ミーティング

    オンラインでの
    お打ち合わせ

step-1

無料採用相談

オンラインでの
お打ち合わせ

  • 矢印
  • step-2

    契約前ミーティング

    ご依頼内容やサービス
    範囲のすり合わせ

  • 矢印
  • step-3

    契約締結

    クラウドサインで
    締結可能

  • 矢印
  • step-4

    ご支援開始

  • 矢印
  • step-5

    契約後ミーティング

    オンラインでの
    お打ち合わせ

よくある質問

FAQ
対応できる職種数や媒体数の制限はありますか?

職種数や媒体数の制限は設けていません。ご対応する職種数・媒体数が増えると、その分工数はかさみますので、優先順位をご相談しながら対応させていただきます。

Circlossで出来ないことはありますか?

採用支援を目的としたサービスのため、人材採用に関するタスクに限定させていただいています。また採用広報、採用ピッチ資料制作についてはまるごと人事の月額費用外となっていますので、ご興味のある方はこちらもお問い合わせください。

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オンライン採用相談 (お問い合わせ)

採用に関するご相談からサービスの詳細についてなど、
お気軽にお問い合わせください。

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